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丰台人事局五项措施构筑惩防体系

  一是加强组织领导,逐级落实党风廉政建设责任制,形成党组统一领导,一把手负总责,主管领导各负其责,一级抓一级,并自觉接受基层和群众监督的工作机制;二是落实机构编制,核定派驻纪检监察机构的人员编制,为纪检监察工作有效开展提供组织保障;三是落实牵头任务,大力加强公务员的廉政教育和培训发挥职能作用,不断加强公务员队伍规范化、制度化、法制化管理;四是加强效能建设,深化政务公开、推进全程办事代理、强化制度建设等,树立廉洁、勤政、务实、高效的机关形象。

 

来源:首都之窗


2007-07-03
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